Proces współpracy

Od pierwszego telefonu do pierwszego miesiąca obsługi — co się dzieje na każdym etapie i czego oczekujemy od zarządu.

Od rozmowy do pierwszego dnia obsługi

1

Rozmowa i bezpłatna analiza

Przeglądamy umowę z obecnym zarządcą, sprawozdania i stan techniczny budynku. Bez zobowiązań.
2

Oferta z konkretną stawką

Stawka za metr na piśmie, z listą tego, co wchodzi w stawkę podstawową, a co rozliczane jest osobno.
3

Uchwała wspólnoty

Przygotowujemy wzór uchwały i protokół. Jako radca prawny redagujemy je tak, żeby były odporne na zaskarżenie.
4

Przejęcie dokumentacji

Protokolarne przejęcie od poprzedniego zarządcy, z wykazem braków, jeśli takie wystąpią.
5

Pierwsze trzydzieści dni

Uruchomienie kont w Strefie Mieszkańca, przegląd stanu technicznego i plan pilnych prac.
Filiżanki kawy i teczki po rozmowie

Czego potrzebujemy od zarządu

Krótka lista. Im wcześniej trafi do nas komplet, tym mniej pytań wraca w trakcie przejmowania budynku.

  • Umowa z obecnym zarządcą wraz z aneksami
  • Ostatnie sprawozdanie finansowe i plan gospodarczy
  • Protokoły z ostatnich przeglądów technicznych
  • Lista lokali z powierzchniami i udziałami
Umów bezpłatną analizę
Podkładka do pisania i zwinięte plany

Częste pytania

Najdłuższym elementem jest okres wypowiedzenia umowy z dotychczasowym zarządcą — reszta zależy od terminu zebrania. Analiza i oferta nie wymagają zebrania ani żadnych zobowiązań.

Nie zawsze. Uchwałę można podjąć w trybie indywidualnego zbierania głosów — pomagamy przeprowadzić to poprawnie.

Zegar w korytarzu biura